المرأة والانتخابات :

   مقابلة صحيفة الجمهورية الرسمية مع الأخت مدير عام المرأة .

في لقاء مع صحيفة الجمهورية ..

إلهام عبدالوهاب مدير عام إدارة المرأة باللجنة العليا:

 نعمل على تأهيل المرأة اليمنية وتوسيع مشاركتها السياسية

-  لقاء/ صلاح صالح
بغرض إفساح المجال أمام المرأة اليمنية لنيل كافة حقوقها الدستورية والقانونية وتعزيز مشاركتها في الحياتين السياسية والعامة تم إنشاء الإدارة العامة
 

أهداف رئيسية
 متى تم إنشاء الإدارة العامة للمرأة وماهي أهدافها؟
ـ طبعاً تم إنشاء الإدارة العامة للمرأة في أغسطس من العام الماضي بناءً على مطالب وحراك نسوي بضرورة إنشاء إدارة للمرأة في اللجنة العليا للانتخابات ومن أجل إنشاء هذه الإدارة كان لابد من وجود تغيير للقانون نفسه، حيث تم بعد ذلك الموافقة على إنشاء إدارة عامة للمرأة تتكون من مدير عام للإدارة وثلاثة مدراء إدارات وأربعة رؤساء أقسام وتتوزع الإدارات إلى مدير لإدارة التنمية المستدامة ومدير لإدارة الانتخابات والمشاركة السياسية للمرأة «دعم المرأة المرشحة» ومديرة لمكتب المدير العام ، ولإنشاء الإدارة ثلاثة أهداف رئيسية الأول توسيع المشاركة السياسية للمرأة والثاني التنمية المستدامة للمرأة والثالث فتح قنوات حوار وتواصل مع مؤسسات المجتمع المدني.
 

أنشطة وبرامج
 ماهي أهم البرامج والأنشطة التي نفذتها الإدارة حتى الآن؟
ـ منذ إنشاء الإدارة العامة للمرأة قمنا بعمل دورة تدريبية لقيادات بعض مدراء القطاعات في اللجنة العليا للانتخابات مع كامل الإدارة العامة للمرأة لإيجاد قنوات عمل مشتركة بعد ذلك تم عمل دورات تدريبية وتأهيل لكامل أفراد الإدارة العامة للمرأة في اللغة الإنجليزية وفي الكمبيوتر وفي نظام ادارة المواقف ومجموعة من الدورات الهادفة ، إضافة إلى المشاركة والمساهمة في الأنشطة والدورات التي تقوم بها منظمات المجتمع المدني والخاصة بالتوعية الانتخابية وتدريب المرشحات، كما أن هناك دور إيجابي ومشكور من قبل اللجنة العليا للانتخابات وهو برنامج التمكين السياسي للمرأة.
 

شراكة مع المجتمع المدني
 هل لديكم برامج مشتركة مع مؤسسات المجتمع المدني؟
ـ نحن نبرمج ونخطط برامجنا مع مؤسسات المجتمع المدني في إطار الشراكة وفي إطار الشفافية والحيادية التي نعمل بها في اللجنة العليا للانتخابات ،حيث عملنا برنامج تمكين سياسي للمرأة في مرحلة القيد والتسجيل وعملت معنا في هذا البرنامج حوالي 14 منظمة مجتمع مدني في ثمان محافظات وكانت النتيجة ناجحة واستفدنا منها وذلك بمشاركة شيوخ وعقال حارات وآخرين.
وفي هذه المرحلة حققنا عملاً كثيراً.
 

صدمة
 كيف ترين نسبة تمثيل النساء في اللجان الانتخابية؟
ـ فيما يتعلق بلجان القيد والتسجيل كان هناك ما يعادل 15% نساء من اللجان الإشرافية والأساسية سابقاً كان عدد النساء لم يتجاوز 1% في المشاركة في هذه اللجان، لكن في هذه المرحلة هناك امرأة في اللجان الإشرافية وحوالي 70 إمرأة في اللجان الأساسية وكل ذلك بسبب الحراك النسائي وبسبب وجود إدارة عامة للمرأة وكما تعلمون بأن اللجنة العليا أحالت تشكيل اللجان على الخدمة المدنية لكن كان للجنة العليا للانتخابات ممثلة بالأستاذ خالد عبدالوهاب الشريف دور بأنه لابد من وجود نساء في هذه اللجان وكان تواجدها بنسبة 15% ولكن عندما أتينا الآن إلى مرحلة الاقتراع أعطيت الحصص للأحزاب وكنا نتوقع أن النسبة التي ستخصص للمرأة في اللجان ستكون بنفس النسبة السابقة 15% وحيث كان المطلب النسائي بشكل عام هو إيصال النساء 30% كحصص كوتا، وكنا نتوقع من الأحزاب السياسية عند تشكيل اللجان الإشرافية والأصلية في مرحلة الترشيح أن تحذو هذا الحذو وأن يكون هناك حصص للمرأة ، لكن للأسف الشديد صدمنا بأنه في اللجنة الاشرافية لا توجد ولا حتى امرأة واحدة..وعندما أتينا للجان الأصلية على مستوى المديريات لم نجد سوى 9 نساء على مستوى اللجان الأصلية على مستوى الدوائر لا توجد سوى 62 امرأة فأصبح هناك إخفاق وبدأت مؤشرات لدينا بأن هناك تراجعاً في إشراك المرأة من قبل الأحزاب والتنظيمات السياسية، لذلك بدأنا نترقب مرحلة الترشيح، وأتينا لمرحلة الترشيح وفتحت أبواب الترشيح فوجدنا في الخمسة الأيام الأولى بأن هناك تراجعاً في ترشيح النساء وعدم رفد الأحزاب بنساء في قوائمها.
 

بين كر وفر
وعندما قلت بأن واحدة من مهامنا فتح قنوات حوار وتواصل وأيضاً تنسيق الجهود بين منظمات المجتمع المدني والأحزاب والتنظيمات السياسية كان واحدة من الأعمال التي قمنا بها أننا حضرنا مع الشبكة النسائية للأحزاب السياسية لقاءات مع الأحزاب، مع الأربعة الأحزاب، لكن التقينا مع ثلاثة أحزاب والتي هي الناصري والاشتراكي والمؤتمر كل على حدة وكان اللقاء على أساس تخصيص مقاعد للنساء في قوائم مرشحي الأحزاب وبالفعل وعدوا بأن يرفدوا قوائمهم بمعدل 15%.
فأحست النساء بالطمأنينة ، لكن لما بدأ المؤشر بعد خمسة أيام أو ستة أيام من استقبال طلبات الترشيح بأن أرقام النساء المرشات تتراجع في قوائم الأحزاب اضطرينا نحن كلجنة عليا للانتخابات وفي الإدارة العامة للمرأة لعمل دعوة للأحزاب التي وعدت بتخصيص 15% من قوائمها للنساء، والشبكة النسائية التي كانت حاضرة هذا الوعد وقيادات منظمات المجتمع المدني، والذي انعقد بلقاء موسع الخميس الماضي وكان هناك مواجهة ساخنة قلنا فيها بأن هذه الأحزاب وعدت بـ15% البعض تنصل وقال لم نعد، لكننا قلنا لهم وعدتم وأعطينا بالأسماء بمن التقينا.
 

توعية في 21 محافظة
 ماهي برامج الإدارة العامة للمرأة في الوقت الحالي؟
ـ معنا برنامج مازال مستمراً وهو برنامج التوعية الانتخابية لمرحلة الترشيح من الدعاية الانتخابية إلى الاختتام بالاقتراع والمدربين.. الآن ما زالوا في الميدان ونحن قمنا بتدريب 88 مدرباً ومدربة من 27 منظمة مجتمع مدني، وهؤلاء المدربين والمدربات يقومون الآن بالتوعية والتدريب في بعض مناطق المديريات.